Wir bieten verschiedene Events an, um uns und unsere Arbeit kennenzulernen. Neben den anstehenden Events findest Du weiter unten auch bereits vergangene. Wenn du eines verpasst hast, dich aber für die Inhalte interessierst, nimm gerne Kontakt zu uns auf.
Ist die Kluft verschiedener Generationen in einem Unternehmen wirklich unüberbrückbar? Wir würden sagen nein!
Bei unserem 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀-𝗦𝗲𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿 📆 𝗮𝗺 𝟯𝟭. 𝗠𝗮𝗶 in Hamburg laden wir ein zu inspirierendem Austausch zum Thema „Wie begleite ich bei Generationskonflikten in ein konstruktives Miteinander?“
𝗪𝗮𝘀 𝗱𝘂 𝗯𝗲𝗸𝗼𝗺𝗺𝘀𝘁:
☑️ Praxisbezogene Auseinandersetzung mit dem Zukunftstrend “Die Organisation als Mehrgenerationenhaus”
☑️ Kennenlernen der Faktoren für eine kooperative Zusammenarbeit über Generationen hinweg
☑️ Selbsterfahrung dazu, wie wirklicher Perspektivwechsel funktioniert
☑️ Praktische Impulse zum Transfer in deine Organisation inkl. einem ausführlichen Handout
☑️ Austausch mit einer Gruppe Gleichgesinnter zu praktischen Erfahrungen zum Thema
𝗪𝗮𝗻𝗻? Am 31. Mai von 09:00 -12:30 im Raum für Meditation und Bewegung in Hamburg
𝗙ü𝗿 𝘄𝗲𝗻? People & Culture, OE, Führungskräfte, Coaches
Anzahl der Tickets auf 10 Personen begrenzt.
𝗣𝗿𝗲𝗶𝘀: 34,90 Euro inkl. Getränke und Snacks, inkl. MwSt.
Melde dich 𝗯𝗶𝘀 𝘇𝘂𝗺 𝟮𝟳.𝟬𝟱.𝟮𝟬𝟮𝟰 unter folgendem Link an: https://www.eventbrite.com/e/wie-begleite-ich-generationskonflikte-in-ein-konstruktives-miteinander-tickets-892486349697?aff=oddtdtcreator
𝗪𝗶𝗿 𝗳𝗿𝗲𝘂𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗶𝗰𝗵!
Für nachhaltige Veränderung muss immer etwas sterben.
Manchmal ist das der „Widerstand“ sich in ein neues Team zu begeben, ein anderes Mal ist es die Gewohnheit und die Idee, dass früher alles besser war.
Als begleitende Rollen in Organisationen wissen wir alle, dass das Loslassen zum Wesentlichen von Veränderungsprozessen dazu gehört. Wie aber bringen wir dies in die Praxis zu Mitarbeiter*Innen?
Bei unserem Auftaktimpuls im neuen Jahr bekommst Du nicht nur Theorieinput zum Thema, wir gehen mit der Methode der „Heldenreise“ auch in die praktische Erfahrung und schauen, wie Du selbst mit Veränderung umgehst. Im Austausch leiten wir ab, wie sich die Erfahrungen in die Begleitung im Unternehmen übertragen lassen.
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